La formazione efficace parte dall’informazione
Tra i temi che contribuiscono a rendere meno noiosa la gestione delle risorse umane, in questi ultimi mesi si è prepotentemente distinto quello del turnover, gravando ulteriormente sulla cronica difficoltà di reperimento di manodopera, oramai nemmeno più declinata nella caratteristica di “specializzata”. Non è mio interesse penetrare nelle questioni che hanno originato questo problema[1], piuttosto…





