Con l’ordinanza del 17 maggio 2021, il Tribunale di Venezia si è pronunciato su di un altro caso di licenziamento per motivo oggettivo intimato in costanza del divieto di recesso previsto dalla normativa emergenziale. Il caso di specie è particolarmente interessante, perché si tratta della prima soluzione giurisprudenziale ai dubbi che tutti gli addetti al…
L’Inps, con circolare n. 77 del 26 maggio 2021, ha illustrato la disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, istituito dal D.I. 104125/2019, e ha indicato le modalità di compilazione del flusso UniEmens da parte dei datori di lavoro rientranti nel campo di applicazione del Fondo. Il Fondo di solidarietà in oggetto…
Il Garante per la protezione dei dati personali, in data 24 maggio 2021, ha pubblicato il documento di indirizzo su designazione, posizione e compiti del Responsabile protezione dei dati (Rpd) in ambito pubblico. L’esigenza di fornire chiarimenti si è resa necessaria perché, a distanza di 3 anni dalla piena applicazione del Regolamento UE, si registrano…
L’Inps, con comunicato stampa del 19 maggio 2021, ha chiarito che le domande di Reddito di emergenza presentate entro il 30 aprile 2021 dai nuclei familiari aventi al proprio interno ex percettori di NASpI o indennità di disoccupazione mensile (DIS-COLL) saranno definite entro il 15 giugno 2021. L’avviso di esclusione, inviato nei giorni scorsi dall’Inps…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 14 aprile 2021, n. 9823, ha ritenuto che, poiché nel rito del lavoro i fatti da allegare devono essere indicati in maniera specifica negli atti introduttivi, affinché le richieste probatorie rispondano al requisito di specificità è sufficiente indicare come mezzi di prova i fatti allegati a fondamento delle…
