Lo sviluppo tecnologico ha sempre più influenzato la nostra vita, sotto ogni punto di vista; non ultimo quello lavorativo. Sono, quindi, nate forme di lavoro che, ove non sia necessaria la presenza fisica del lavoratore, prevedono lo svolgimento dell’opera da remoto: personal computer e connessione internet stanno alla base di tali sviluppi. Penso al telelavoro,…
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 371 del 24 maggio 2021, ha offerto chiarimenti a una società intenzionata a dare avvio a un programma sperimentale di lavoro agile, rimborsando a ciascun lavoratore dipendente il costo della connessione internet con dispositivo mobile (c.d. “chiavetta internet“) o dell’abbonamento al servizio dati domestico, al fine di…
Federmeccanica, Assistal, Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil, con accordo del 3 maggio 2021, hanno disciplinato il nuovo sistema di inquadramento del personale, a integrazione dell’accordo 5 febbraio 2021. L’accordo conferma, a partire dal 1° giugno 2021, il nuovo inquadramento in 4 ruoli e 9 livelli, pertanto i lavoratori dovranno essere riclassificati entro il 31 maggio 2021….
Il Ministero del lavoro, con notizia del 20 maggio 2021, ha comunicato che è possibile accedere alle applicazioni per l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (UNILAV, UNISOMM, VARDATORI e UNIURG) e Unilav congiunte in agricoltura tramite le credenziali Spid (di tipo personale) o carta d’identità elettronica (Cie). Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 13 aprile 2021, n. 9650, ha stabilito che l’impugnativa stragiudiziale ex articolo 6, comma 1, L. 604/1966, può efficacemente essere eseguita in nome e per conto del lavoratore dal suo difensore, previamente munito di apposita procura scritta, senza che lo stesso sia tenuto a comunicarla o documentarla al datore…
