Sgombriamo il campo da equivoci, anche per doverosa onestà intellettuale e per migliore comprensione delle considerazioni che seguono; la drammatica crisi epidemiologica che ha ammantato l’Italia (e, per la verità, il mondo intero) non era evidentemente prevedibile e, di conseguenza, qualunque Governo in carica si sarebbe trovato in notevole difficoltà a controbattere le disastrose conseguenze…
L’Inps, con circolare n. 84 del 10 luglio 2020, ha illustrato le novità apportate dal D.L. 34/2020 alle misure di sostegno del reddito previste dal D.L. 18/2020, relativamente alle ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, nonché le ulteriori misure in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotte…
Il Ministero del lavoro, in data 9 luglio 2020, ha risposto a una nuova Faq in tema di emergenza coronavirus, chiarendo che la procedura semplificata per la comunicazione dello smart working, prevista dall’articolo 90, L. 34/2020, è utilizzabile fino al 31 luglio 2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
L’Inail, con istruzione operativa n. 8438 del 9 luglio 2020, ha pubblicato la guida alla compilazione della domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione per l’anno 2021 OT23, disponibile anche sul sito Inail nella sezione modulistica al percorso: Assicurazione/Premio assicurativo/Riduzione del tasso medio per prevenzione – anno 2021. È stata, inoltre, pubblicata una versione…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 26 maggio 2020, n. 9802, ha stabilito che, in tema di risarcimento del danno cagionato dall’inosservanza da parte del datore di lavoro dei doveri di protezione delle condizioni di lavoro posti a suo carico dall’articolo 2087, cod. civ., la prescrizione decennale, operante nel caso in cui sia stata…
