È stato pubblicato sulla G.U. n. 55 del 4 marzo 2020 il D.P.C.M. 4 marzo 2020, che ha esteso la possibilità, per tutto il territorio nazionale, di applicare il lavoro agile semplificato per tutta la durata dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
All’inizio dell’anno 2007 per il Tfr si è verificata una rivoluzione epocale. Questo titolo, già di per sé unico nel suo genere, ha visto mutare la propria natura, che alla mera funzione compensatrice ha visto aggiungersi funzioni di welfare, di investimento e anche di pura assistenza previdenziale. Contemporaneamente alla spinta legislativa, poco convinta nel lungo…
Il Garante privacy, con comunicato stampa del 2 marzo 2020, ha precisato che i datori di lavoro devono astenersi dal raccogliere, a priori e in modo sistematico e generalizzato, anche attraverso specifiche richieste al singolo lavoratore o indagini non consentite, informazioni sulla presenza di eventuali sintomi influenzali del lavoratore e dei suoi contatti più stretti…
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 3 marzo 2020, ha comunicato le nuove scadenze fiscali 2020, in seguito alle variazioni apportate dal D.L. 9/2020. Slitta dal 7 al 31 marzo 2020 il termine entro cui i sostituti d’imposta devono trasmettere la CU e dal 28 febbraio al 31 marzo quello entro cui gli enti…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2020, n.148, ha stabilito, in tema di licenziamento dei dirigenti, che i termini di decadenza e inefficacia dell’impugnazione stabiliti dall’articolo 6, L. 604/1966, come modificato dall’articolo 32, L. 183/2010, non si applicano alle ipotesi di ingiustificatezza convenzionale del recesso, cui consegue la tutela meramente risarcitoria dell’indennità…
