9 Ottobre 2019

SPECIALI DELLA SETTIMANA

“Stranger Things”: criteri di scelta nel licenziamento collettivo e fungibilità delle mansioni

La procedura di licenziamento collettivo, dopo quasi un trentennio, presenta ancora molteplici aspetti di criticità che emergono spesso all’esito di contenziosi promossi da lavoratori che si ritengono illegittimamente posti in esubero. Tra le “Strane Cose” che si manifestano in occasione delle vertenze, sicuramente vi è, nell’ambito dell’applicazione dei criteri di scelta, l’incognita della fungibilità tra…

NEWS DEL GIORNO

Reddito di cittadinanza: inviati sms per integrare le domande presentate a marzo 2019

L’Inps, con comunicato stampa del 7 ottobre 2019, ha reso noto che nella giornata di venerdì 4 ottobre sono stati inviati 519.586 sms per avvisare i percettori di reddito o pensione di cittadinanza, che hanno presentato la domanda nel mese di marzo, della possibilità di integrare la domanda collegandosi al link https://serviziweb2.inps.it/RedditoCittadinanza/autocertificazione, per il quale…

NEWS DEL GIORNO

Agevolazioni in favore di progetti di ricerca e sviluppo: istanze dal 12 novembre

Il Mise, con D.D. 2 ottobre 2019, ha disciplinato le modalità e i termini per la presentazione delle domande relative alle proposte progettuali per l’accesso delle agevolazioni in favore di progetti di ricerca e sviluppo nei settori applicativi “Fabbrica intelligente”, “Agrifood”, “Scienze della vita” e “Calcolo ad alte prestazioni”. Le istanze potranno essere presentate dal…

NEWS DEL GIORNO

Dipendente emarginato affinché anticipi la pensione: risarcito il danno da demansionamento

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 23 luglio 2019, n. 19923, ha ritenuto che debba essere risarcito per demansionamento il dipendente emarginato costretto ad anticipare la pensione quando risulta provata una diretta relazione tra la situazione di emarginazione professionale e la scelta del dipendente di accedere anticipatamente al trattamento pensionistico. In questo caso il…

Torna in alto