Le nuove tariffe Inail sono una realtà: il decreto è stato pubblicato e l’Istituto ha reso disponibili le basi di calcolo. È pronta anche la guida per l’autoliquidazione, con l’indicazione degli sconti aboliti e di quelli ancora in essere. L’Istituto ha inviato, altresì, istruzioni che hanno particolare rilievo per le aziende che ritengono che vi…
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 2 del 16 aprile 2019, ha offerto chiarimenti in merito al diritto alla pausa pranzo e alla conseguente attribuzione del buono pasto, ovvero alla fruizione del servizio mensa, da parte delle lavoratrici che usufruiscono dei riposi giornalieri per allattamento di cui all’articolo 39, D.Lgs. 151/2001. Il…
Il Ministero del lavoro, con nota n. 3650 del 12 aprile 2019, ha individuato le modalità secondo le quali gli enti del Terzo settore, anche di nuova costituzione, sono chiamati a individuare statutariamente le attività di interesse generale. La nota precisa che, ferma la possibilità di esercitare attività secondarie diverse, l’individuazione “di una o più…
L’Inps, con notizia del 15 aprile 2019, ha reso noto che, considerata la proroga di 6 mesi della Brexit, fino al 31 ottobre 2019 nulla cambia in materia di sicurezza sociale: continueranno a trovare applicazione nei confronti del Regno Unito i Regolamenti (CE) 883/2004 e 987/2009, le relative disposizioni applicative in materia di legislazione applicabile/distacchi,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 febbraio 2019, n. 5422, ha ritenuto illegittima la sanzione disciplinare relativa a contestazioni riguardanti la liquidazione dei compensi per straordinario, per i quali non sia stata registrata l’ora di fine lavoro con il badge aziendale, allorquando sia dimostrata l’impossibilità di timbrare a causa della temporanea non utilizzabilità…
