La possibilità di licenziare una lavoratrice, dall’inizio del periodo di gravidanza fino al compimento di un anno di età del figlio, è compressa e limitata a 3 specifiche eccezioni al divieto generale previsto dall’articolo 54, D.Lgs. 151/2001: colpa grave costituente giusta causa; cessazione dell’attività dell’azienda; risoluzione per scadenza del termine ed esito negativo della prova….
È stato pubblicato sulla G.U. n. 84 del 9 aprile 2019, il D.P.C.M. 12 marzo 2019, recante la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2019“. A titolo di programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari per l’anno 2019, sono ammessi in Italia, per motivi…
In data 26 marzo 2019 Aniasa, Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno fornito un’interpretazione autentica in materia di contribuzione al Fondo di previdenza integrativa Astri per i lavoratori del settore autostrade, strade, trasporti, infrastrutture e autonoleggio, in riferimento all’articolo 9 del Ccnl sottoscritto in data 20 giugno 2013. Viene chiarito che: la contribuzione al Fondo Astri…
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 8/E del 10 aprile 2019, ha riepilogato le novità fiscali contenute nella Legge di Bilancio 2019 e ha risposto ai dubbi degli operatori, tenendo anche conto delle risposte ai quesiti della stampa specializzata. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 20 febbraio 2019, n. 4945, ha statuito che la revoca dell’incarico di manager non può essere considerata giusta causa di recesso dal contratto di agenzia. La risoluzione del rapporto accessorio, infatti, non ha effetto sul rapporto principale, che conserva intatta la sua validità. Ne consegue, pertanto, che l’agente…
