L’INL, con lettera circolare del 25 febbraio 2019, n. 1881, ha fornito importanti precisazioni relative alla corretta applicazione dell’articolo 4, L. 300/1970, nelle ipotesi in cui si verifichi un cambio di titolarità dell’impresa che ha installato impianti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. In particolare, il dubbio riguardava,…
L’Inps, con messaggio n. 803 del 27 febbraio 2019, ha comunicato l’istituzione, nell’ambito del flusso UniEmens aziende con dipendenti (sezione “PosContributiva”), di un nuovo elemento volto a distinguere il tipo di trattamento retributivo che il datore di lavoro garantisce al lavoratore nei casi di assenza per malattia. Il messaggio fornisce istruzioni per l’assolvimento degli obblighi…
Ancc Coop, Confcooperative consumo e utenza, Agci Agrital e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil, in data 19 febbraio 2019, hanno siglato un’ipotesi di accordo di rinnovo della parte economica del Ccnl Terziario – cooperative di consumo. L’accordo, che decorre dal 1° febbraio 2019 e scadrà il 31 dicembre 2019, prevede: un’una tantum da erogare…
Il Ministero del lavoro, con nota n. 2106 del 26 febbraio 2019, relativamente agli obblighi di rendicontazione da parte degli enti beneficiari del 5 per mille, ha chiarito che, in assenza del D.P.C.M. attuativo del D.Lgs. 111/2017, gli obblighi di rendicontazione del contributo del 5 per mille e di pubblicazione dei rendiconti medesimi continuano a…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 14 gennaio 2019, n. 611, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa giustificato alla luce dell’obiettiva gravità dei fatti reiteratamente posti in essere dal lavoratore, vale a dire per una serie di comportamenti ripetutamente realizzati, oggetto di sanzioni conservative, tutti connotati da reazioni aggressive, violenze verbali, atteggiamenti…
