L’INL, con nota n. 1438 del 14 febbraio 2019, ha indicato la corretta modalità di individuazione dell’arco temporale di riferimento su cui calcolare il rispetto del limite della media di ore notturne lavorate, che, ai sensi dell’articolo 13, D.Lgs. 66/2003, è pari a 8 ore nelle 24. L’Ispettorato ha chiarito che la “settimana lavorativa”, in…
È stato pubblicato, sulla G.U. n. 39 del 15 febbraio 2019, il D.I. 151 del 22 dicembre 2018, Regolamento di attuazione della Direttiva 2009/52/CE che introduce norme minime relative a sanzioni e a provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impegnano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare. Il D.I. ha indicato…
L’Inps, con circolare n. 27 del 15 febbraio 2019, a seguito delle modifiche introdotte in materia dal decreto 24 luglio 2014, n. 148, ha fornito le istruzioni operative per l’accesso ai benefici contributivi previsti a favore delle cooperative sociali che impieghino persone detenute o internate negli istituti penitenziari, ex degenti di ospedali psichiatrici giudiziari e…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 22 gennaio 2019, n. 1616, ha stabilito che il requisito di specificità della causale apposta ai contratti a tempo determinato disposto dall’articolo 1, D.Lgs. 368/2001, è ineludibile, al pari della forma scritta ad substantiam del contratto, imposta dall’articolo 4 del medesimo decreto, sicché il predetto requisito non risulta…
Recentemente la Cassazione civile, sezione lavoro, con la sentenza 9 gennaio 2019, n. 267, ha affrontato un tema di estrema attualità, relativo alla gestione di un rapporto di lavoro in codatorialità tra più imprese appartenenti a un medesimo gruppo e le conseguenze in ordine alla titolarità condivisa del contratto. Lo svolgimento di una serie di…
