17 Gennaio 2019

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Primi arruffati interventi della contrattazione collettiva sul tempo determinato

Durante lo scorso mese di dicembre, diversi rinnovi di Ccnl hanno regolamentato il contratto a termine e la somministrazione, sia per dettagliare i tanti passaggi tenebrosi della regolamentazione di tali contratti a seguito dell’infelice Decreto Dignità, sia per attutire, ove possibile, gli effetti nefasti di tale provvedimento. È opportuno ribadire a caratteri cubitali che al…

NEWS DEL GIORNO

CU 2019: pubblicati modello e istruzioni

L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 10664 del 15 gennaio 2019, ha approvato e pubblicato la versione definitiva del modello CU 2019 e delle relative istruzioni. Nella Certificazione unica 2019 vengono inseriti alcuni campi per l’indicazione del credito riconosciuto dall’Inps a fronte del pagamento degli interessi e del premio sul rischio di premorienza maturati sull’anticipo…

NEWS DEL GIORNO

770/2019: pronta la versione definitiva

In data 15 gennaio 2019 il Direttore dell’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 10656, ha approvato e reso disponibile il modello 770/2019. La principale novità consiste nel nuovo prospetto per gestire il regime fiscale dei proventi derivanti da prestiti erogati per il tramite di piattaforme di prestiti per soggetti finanziatori non professionali. Nel modello è…

NEWS DEL GIORNO

Tfr: indice di rivalutazione di dicembre 2018

L’Istat, con comunicato stampa del 16 gennaio 2019, ha reso noto che il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2017, per il mese di dicembre 2018 è pari a 2,241840. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di dicembre è…

NEWS DEL GIORNO

Infortunio sul lavoro: necessaria specifica allegazione dell’inadempimento datoriale

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 18 dicembre 2018, n. 32714, ha stabilito che il dipendente che agisce nei confronti del proprio datore, a fronte di un infortunio sul lavoro subito, deve fornire la specifica allegazione dell’inadempimento datoriale qualificato, e cioè astrattamente efficiente alla produzione del danno, ossia rappresentativo di una condotta da parte…

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