27 Giugno 2018

SPECIALI DELLA SETTIMANA

Il parere dell’Ispettorato sul divieto di retribuzione in contanti

L’INL, con nota n. 4538/2018, fornisce importanti chiarimenti sulla nuova disciplina, in vigore dal 1° luglio 2018, che ha vietato la corresponsione della retribuzione in contanti. Secondo l’Ispettorato, devono ritenersi esclusi dalla portata del divieto i compensi derivanti da borse di studio, tirocini, rapporti autonomi di natura occasionale. Inoltre, l’orientamento ispettivo non riconosce il beneficio…

NEWS DEL GIORNO

Alternanza scuola-lavoro: firmati protocolli fra Anpal e associazioni di categoria

L’Anpal, con notizia del 22 giugno 2018, ha comunicato di aver siglato i primi protocolli di intesa, di durata triennale, con alcune delle principali associazioni di categoria (Confartigianato, Confcommercio, Cna, Altagamma, Assocalzaturifici, Casartigiani, Coldiretti, Confagricoltura e Confesercenti) per la promozione della cultura dell’alternanza e dei dispositivi per la transizione tra istruzione/formazione e lavoro. Gli accordi,…

NEWS DEL GIORNO

730/2018: criteri per individuare gli elementi di incoerenza

L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 127084 del 25 giugno 2018, ha approvato i criteri per individuare gli elementi di incoerenza da utilizzare per effettuare i controlli delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2018 con esito a rimborso. Inoltre, posto che l’Inps riceve direttamente dai Caf e dai professionisti abilitati i risultati contabili (modelli 730-4) relativi…

NEWS DEL GIORNO

Pubblicazione del servizio per la notifica dei contratti di cessione del Tfr

L’Inps, con messaggio n. 2506 del 22 giugno 2018, ha comunicato che è stato creato uno specifico archivio informatico per la gestione delle notifiche di contratti di finanziamento con cessione del Tfr a garanzia inviate da banche e società finanziarie, che potrà essere popolato sia attraverso l’acquisizione da parte degli operatori delle notifiche su supporto…

NEWS DEL GIORNO

Impiego di extracomunitari clandestini: sanzione sia amministrativa che penale

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 maggio 2018, n. 12936, ha stabilito che scatta sia la sanzione amministrativa che la sanzione penale per il datore che impiega lavoratori in nero, perché, arruolando extracomunitari clandestini e senza permesso di soggiorno, commette un reato penalmente perseguibile. Non sussiste alcuna violazione del ne bis in…

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