La L. 179/2017, approvata il 15 novembre 2017, regolamenta il c.d. whistleblowing sul luogo di lavoro, ovvero la possibilità per i dipendenti pubblici e privati di effettuare segnalazioni e denunce per fatti illeciti di cui siano venuti a conoscenza in occasione del rapporto di lavoro. Il diritto di denuncia del lavoratore dipendente era comunque già…
L’Inps, con circolare n. 33 del 23 febbraio 2018, ha fornito le istruzioni applicative in merito all’accesso anticipato alla pensione per i c.d. lavoratori precoci, in seguito alle modifiche apportate all’articolo 1, comma 199, L. 232/2016, dall’articolo, commi 162 lettere f), g) e i), 163, 164, 165 (allegato 1), L. 205/2017. Le disposizioni di modifica…
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 5 del 20 febbraio 2018, ha precisato che ai trattamenti di Cigs riguardanti l’editoria, per i quali è stata presentata istanza successivamente alla data del 1° gennaio 2018 – a condizione che anche la consultazione sindacale e le relative sospensioni dal lavoro siano iniziate successivamente a tale data…
L’Inps, con comunicato stampa del 23 febbraio 2018, ha reso noto che è partita la sperimentazione di una modalità semplificata e personalizzata di presentazione della domanda di indennità di disoccupazione NASpI. L’Istituto, attraverso i dati disponibili nelle proprie Banche dati, individuerà tempestivamente i lavoratori dipendenti che hanno perduto involontariamente la propria occupazione e metterà a…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 30 gennaio 2018, n. 2293, ha stabilito che la mancata assegnazione degli obiettivi da raggiungere comporta per il dirigente il diritto al risarcimento per perdita di chance. Si tratta di un danno patrimoniale non già attuale, ma futuro, consistente nella perdita non di un vantaggio economico, ma…
