La più recente giurisprudenza di legittimità ha, con orientamento che si è consolidato negli ultimi mesi, stabilito che non occorre una situazione di crisi o difficoltà economica dell’impresa per procedere a un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ma che si può licenziare anche per migliorare l’organizzazione o la reddittività dell’impresa, quindi anche “per profitto”. Liberalizzazione,…
L’Inps, con messaggio n. 3220 del 3 agosto 2017, ha comunicato che dal 1° settembre 2017 sarà avviata la nuova fase di verifica delle condizioni di regolarità per la fruizione dei benefici normativi e contributivi. Il sistema, che immetterà autonomamente nel portale Durc on line le istanze di verifica al pari di qualunque altro soggetto…
È stata pubblicata sulla G.U. n. 189 del 14 agosto 2017 la L. 124 del 4 agosto 2017, recante le disposizioni finalizzate a rimuovere ostacoli regolatori all’apertura dei mercati, a promuovere lo sviluppo della concorrenza e a garantire la tutela dei consumatori, anche in applicazione dei principi del diritto dell’Unione Europea in materia di libera…
L’Inps, con comunicato stampa dell’11 agosto 2017, ha reso noto che, relativamente alle prestazioni occasionali in agricoltura, la piattaforma informatica è stata aggiornata in modo tale da consentire la selezione degli importi previsti dalla contrattazione collettiva di settore per le 3 aree di riferimento (9.65 euro/ora, 8.80 euro/ora e 6.56 euro/ora). A breve saranno implementate…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 luglio 2017, n. 17012, ha deciso che i lavori socialmente utili o per pubblica utilità, pur caratterizzandosi come rapporto speciale in virtù della loro matrice assistenziale e componente formativa, possono essere qualificati, in concreto, come rapporti di lavoro subordinato ordinari. Centro Studi Lavoro e Previdenza…
