Nel quadro attuale delle conseguenze dell’illegittimità del licenziamento, nell’ambito di applicazione dell’articolo 18, così come modificato dalla L. 92/2012 (Legge Fornero), la Corte di Cassazione, sezione lavoro, rilevando al suo interno 2 orientamenti tra loro in contrasto relativamente al vizio del licenziamento disciplinare per contestazione tardiva, ha rimesso la decisione alle Sezioni Unite, con recente…
L’Inps, con circolare n. 77 del 27 aprile 2017, ha fornito chiarimenti sulla disciplina normativa della Cisoa e ha illustrato le nuove modalità di compilazione della domanda. L’Istituto ha inoltre descritto le nuove modalità con le quali le aziende possono operare la compensazione delle integrazioni salariali e conseguentemente il contenuto dei nuovi campi introdotti nel…
L’Inps, con messaggio n. 1762 del 27 aprile 2017, ha offerto chiarimenti sulle integrazioni salariali straordinarie riguardanti casi di rilevante interesse strategico per l’economia nazionale che comportino notevoli ricadute occupazionali, in base a quanto stabilito dal decreto n. 98189/2016. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 9 del 28 aprile 2017, ha offerto chiarimenti in merito alla prosecuzione delle misure di sostegno al reddito a seguito degli eventi sismici che si sono verificati a far data dal 24 agosto 2016, precisando che l’indennità può essere concessa, nell’anno 2017, anche per un periodo superiore ai…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 11 aprile 2017, n. 9305, ha stabilito che il diritto all’assistenza del lavoratore durante l’audizione disciplinare di cui all’articolo 7 St.Lav. è limitata al rappresentante sindacale, restando quindi alla discrezionalità del datore di lavoro ammettere la presenza di un legale, su richiesta del dipendente. A nulla rileva…
