Sui criteri di scelta nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo
A fronte di una crisi aziendale, ma anche nel caso di una semplice flessione dei volumi di vendita, la soluzione viene spesso individuata in una riduzione della forza lavoro. Attraverso il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, o economico che dir si voglia, si ottiene una riduzione del costo del lavoro, riproporzionandolo così al minore volume…





