Una recente sentenza della Corte di Cassazione – n.10071 del 17 maggio 2016 – ripropone lo “strano caso dell’incompatibilità ambientale”. Mi piace definirlo “strano caso” perché, sul piano giuslavoristico, l’incompatibilità ambientale e i suoi variegati rimedi non trovano facile collocazione sistematica: essi vivono a metà strada tra il soggettivo e l’oggettivo, tra la punizione-disciplinare e…
In data 14 luglio 2016 è stato sottoscritto un accordo tra Cgil, Cisl, Uil e Confindustria in tema di detassazione dei premi di produttività e delle partecipazioni agli utili di impresa, per consentire anche alle imprese di minori dimensioni, prive di rappresentanze sindacali, di erogare premi di risultato aziendali collegati a incrementi di produttività, redditività, qualità,…
È stato pubblicato sulla G.U. n.164 del 15 luglio 2016 il decreto 23 maggio 2016, n.95933, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che, in attuazione del D.Lgs. n.148/15, art.26, co.7 e 8, modifica il decreto n.90401 dell’8 giugno 2015, relativo al Fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo Solimare, estendendone l’applicazione alle imprese…
Nella seduta del Consiglio dei ministri n.123 del 14 luglio 2016 è stato approvato, in esame definitivo, il decreto legislativo di attuazione della direttiva 2014/67/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 maggio 2014, concernente l’applicazione della direttiva 96/71/CE che disciplina il distacco transfrontaliero e modifica il regolamento (Ue) n.1024/12 relativo alla cooperazione amministrativa…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 giugno 2016, n.12586, ha stabilito che, qualora il lavoratore deduca di essere stato licenziato oralmente e faccia valere in giudizio l’inefficacia o l’invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto (dal giudice…
