1. Executive Summary Forte l’impatto sui mercati a metà settimana della pubblicazione delle minute relative all’ultimo meeting della Federal Reserve, che inducono un vero e proprio rally delle banche sui listini americani e un clima di incertezza sui mercati APAC (Asia Pacific), con l’indebolimento delle valute dei paesi emergenti;. Dalla lettura del documento…
In data 18 maggio Confindustria, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto l’accordo interconfederale che rende applicabili le novità introdotte dal D.Lgs. n.81/15 e regolamentate dal D.I. 12 ottobre 2015 sulla nuova disciplina dell’apprendistato duale. L’accordo, finalizzato a favorire un maggiore ricorso all’apprendistato di primo e terzo livello, ha fissato in misura percentuale la retribuzione spettante…
Il Ministero del Lavoro, con nota n.10084 del 18 maggio, ha indicato le modalità operative in caso di inottemperanza al pagamento dell’importo residuo della somma richiesta ai fini della revoca della sospensione, ex art.14, co.5-bis, D.Lgs. n.81/08. La revoca è altresì concessa subordinatamente al pagamento di una somma aggiuntiva nella misura del 25% del totale….
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.19 del 20 maggio 2016, ha precisato che le specifiche disposizioni dell’art.47, co.4, D.Lgs. n.81/15, correlate all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, non trovano applicazione nei confronti di soggetti disoccupati beneficiari di assegno di ricollocazione…
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.20 del 20 maggio, ha precisato che, ai sensi dell’art.33, co.3, L. n.104/92, il datore di lavoro non può negare l’utilizzo dei tre giorni di permesso mensile retribuito per assistere il familiare con disabilità nel periodo di ferie programmate, anche nel caso di chiusura di stabilimento (c.d….
