Con la definitiva approvazione da parte del Governo del D.P.C.M. attuativo dei commi da 182 a 190 dell’art.1 della Legge di Stabilità 2016, ora in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, è ormai prossima la piena operatività della detassazione 2016 e delle tante novità con cui si caratterizza rispetto all’ultima versione (2014). Per il…
Storicamente le parti sociali, nella stesura dei contratti collettivi nazionali di lavoro, hanno da sempre previsto particolari meccanismi di mobilità professionale finalizzati principalmente a permettere ai lavoratori inquadrati in livelli o categorie inferiori di poter progredire, raggiungendo con il requisito dell’anzianità di servizio livelli o categorie superiori. Nell’articolo che segue verranno analizzati i principali…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 febbraio 2016, n.3306, ha stabilito che il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l’onere di provare il fatto costituente l’inadempimento e il nesso di causalità materiale tra l’inadempimento e…
L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.45506 del 25 marzo, ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nella dichiarazione modello 770/2016 Semplificato, relativi all’anno 2015, da parte dei contribuenti tenuti a tale adempimento dichiarativo che provvedono direttamente all’invio nonché da parte degli altri utenti del servizio telematico che intervengono quali intermediari…
L’Inail, con circolare n.14 del 25 marzo, ha illustrato le linee guida per la trattazione dell’infortunio in itinere in bicicletta. La circolare riassume la disciplina giuridica dell’infortunio in itinere, soffermandosi sulla novità introdotta dall’art.5, co.4 e 5, L. n.221/15, che ha previsto l’inserimento, agli artt.2 e 210, D.P.R. n.1124/65, del periodo: “L’uso del velocipede, come…
Il Ministero del Lavoro, in risposta all’interpello n.10 del 21 marzo, ha chiarito la corretta interpretazione dell’art.13, co.1, D.Lgs. n.81/15, confermando che, in relazione alla possibilità di ricorrere a prestazioni di lavoro intermittenti, è possibile riferirsi a quanto declinato dalla tabella allegata al R.D. n.2657/23, recante l’elenco delle attività a carattere discontinuo.
