L’esonero contributivo previsto dalla Legge di Stabilità 2015 (L. n.190/14), insieme con una serie di requisiti formali, deve sottostare a una logica complessiva volta alla promozione di nuova occupazione. L’indubbia attrattiva esercitata dal cospicuo vantaggio in termini di costo del lavoro può tuttavia far emergere taluni comportamenti volti ad abbattere indebitamente l’onere contributivo (attraverso…
L’Inail, con circolare n.83 del 3 dicembre, ha chiarito la modalità di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali, su richiesta dell’armatore, degli equipaggi di navi battenti bandiera estera, in quanto composti, per almeno due terzi, da marittimi di cittadinanza italiana. L’Istituto chiarisce che anche gli armatori esteri o residenti all’estero devono chiedere all’Agenzia…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2015, n.22624, ha stabilito che è illegittimo il recesso se il datore non riesce a dimostrare che la mancata partecipazione ai corsi di formazione dipende esclusivamente dalle assenze per malattia del lavoratore. Infatti incombe sul datore di lavoro l’onere di dimostrare che la causa dell’inadempimento…
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.24 del 4 dicembre, ha esaminato la circolare Inps n.197 del 2 dicembre in tema di Cigo e Cigs. La Fondazione Studi evidenzia come l’Istituto previdenziale non abbia chiarito gli aspetti nevralgici del provvedimento, lasciando irrisolte molte criticità, e auspica imminenti chiarimenti.
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.31 del 30 novembre, ha offerto chiarimenti e indicazioni in merito all’indennità di sostegno al reddito per i lavoratori dei call center, come disposto dal decreto 12 novembre 2015, n.22763, in ottemperanza al D.Lgs. n.148/15. Viene precisato che l’indennità può essere richiesta solo dai soggetti giuridici qualificati come impresa…
