5 Ottobre 2015

MONDO PROFESSIONE

La settimana finanziaria

  Andamento dei mercati   Europa Settimana inizialmente in negativo per i listini europei, che si riprendono poi insieme ai listini statunitensi, mentre inizia la chiusura delle borse cinesi per festività. Il mercato obbligazionario ha mostrato un’intonazione positiva dovuta alle speculazioni su un possibile potenziamento del programma di Quantitative Easing della BCE, alimentate dagli ultimi…

NEWS DEL GIORNO

Istituita la causale contributo per Ebilav

L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.82/E del 1° ottobre, ha istituito la causale contributo “LAV1”, per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale Nazionale “EBILAV”. In sede di compilazione del modello di pagamento F24, la suddetta causale è esposta nella sezione “INPS”, nel campo “causale contributo”, in corrispondenza, esclusivamente,…

NEWS DEL GIORNO

Danno da superlavoro: onere della prova a carico del prestatore

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 2 settembre 2015, n.17438, ha stabilito che nell’ambito dell’azione di responsabilità avente natura contrattuale incombe sul lavoratore che lamenti di avere subito, a causa dell’attività lavorativa svolta, un danno alla salute, l’onere di provare l’esistenza di tale danno, la nocività dell’ambiente di lavoro e il nesso causale…

NEWS DEL GIORNO

Disoccupazione: obbligatorio il patto di servizio personalizzato

Il D.Lgs. n.150/15, all’art.20, descrive il patto di servizio personalizzato, che i lavoratori disoccupati devono sottoscrivere per confermare lo stato di disoccupazione. Allo scopo i lavoratori interessati, entro 30 giorni dalla dichiarazione telematica di immediata disponibilità al lavoro e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego, devono…

NEWS DEL GIORNO

Contratto di solidarietà: causali di intervento e durata

Il D.Lgs. n.148/15 ridefinisce le causali di intervento (art.21) e di durata (art.22) del contratto di solidarietà. Il contratto di solidarietà è stipulato dall’impresa attraverso accordi collettivi aziendali ai sensi dell’art.51, D.Lgs. n.81/15,che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro al fine di evitare, in tutto o in parte, la riduzione o la dichiarazione di esubero…

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