La concessione dell’auto ad uso promiscuo non può prescindere da una valutazione della componente retributiva che genera, sia per l’incidenza nella retribuzione indiretta, come il TFR, sia nella determinazione del valore retributivo sostitutivo, nel momento in cui si procede alla revoca del fringe benefit. Da un punto di vista fiscale, come noto, l’articolo 51, comma…
L’Inail, con avviso dell’11 settembre 2024, ha informato che è prorogato alle ore 18.00 del 24 settembre 2024 il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione efficace nei confronti degli ammessi agli elenchi cronologici provvisori del bando Isi 2023.
È stato pubblicato dal Ministero del lavoro il D.D. 189 del 4 settembre 2024, che adotta l’avviso 2/2024, di attuazione del D.M. 122 del 29 luglio 2024, concernente, per l’anno 2024, l’individuazione degli obiettivi generali, delle aree prioritarie di intervento e delle linee di attività finanziabili attraverso il Fondo per il finanziamento di progetti e…
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 10 settembre 2024 il Decreto Mef 126 del 31 luglio 2024, con il Regolamento recante la disciplina della procedura di ravvedimento guidato nell’ambito dell’adempimento collaborativo.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 maggio 2024, n. 14402, ha stabilito che prima di adottare un provvedimento di licenziamento per superamento del periodo di comporto da parte di un lavoratore con disabilità, sorge per il datore di lavoro l’onere di acquisire informazioni circa l’eventualità che le assenze siano connesse a uno stato…
