Accade sovente che, per motivi di vario genere, le parti sociali non siano proprio tempestive nel rinnovo di Ccnl giunti a scadenza. A tali situazioni segue, normalmente, la previsione in sede di rinnovo di un’erogazione una tantum, ai lavoratori, al fine di ristorarli dei mancati aumenti durante il periodo di vacatio contrattuale. Pure il datore…
É stato pubblicato sulla G.U. n. 279 del 9 novembre 2020 il D.L. 149 del 9 novembre 2020, c.d. Decreto Ristori-bis, contenente nuove misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese e giustizia, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, a seguito delle nuove limitazioni imposte dal D.P.C.M. 3 novembre 2020. Tra le principali…
Sanilog, con circolare 29 ottobre 2020, n.9, ha concesso, visto l’aggravarsi dello stato di emergenza causato dalla seconda ondata del COVID-19, una nuova proroga di 2 mesi del termine per il versamento di competenza del I semestre 2021, garantendo comunque, per i suddetti mesi, le prestazioni sanitarie a tutti i lavoratori regolarmente iscritti. Alla luce…
Sul sito del Consiglio dei Ministri è stata pubblicata la pagina dedicata alle domande frequenti sulle misure anti contagio da COVID-19 adottate dal Governo con il D.P.C.M. 3 novembre 2020, suddivise nelle 3 aree di rischio. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione VI, con ordinanza 8 ottobre 2020, n. 21648, ha stabilito che, nelle controversie di lavoro, al fine della determinazione della competenza territoriale ex articolo 413, c.p.c., il criterio del luogo dell’azienda o della dipendenza cui è addetto il lavoratore ha carattere temporaneo, nel senso che, in caso di cessazione o di trasferimento…
