Nell’attesa di conoscere il destino del divieto di licenziamento, introdotto dall’articolo 46, D.L. 18/2020, e poi prorogato fino al 17 agosto, il Ministero del lavoro, con nota n. 298 datata 24 giugno 2020, ha affrontato un aspetto di tale divieto connesso con il licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione. Si ricorda, infatti, che il divieto…
La Corte Costituzionale, con comunicato stampa del 25 giugno 2020, ha reso noto che l’articolo 4, D.Lgs. 23/2015, è stato ritenuto incostituzionale nella parte che prevede la determinazione dell’indennità da corrispondere nel caso di licenziamento viziato solo dal punto di vista formale e procedurale “di importo pari a una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per…
È stato pubblicato sulla G.U. n. 162 del 29 giugno 2020 il D.P.C.M. 27 giugno 2020, relativo al differimento per l’anno 2020 dei termini di effettuazione dei versamenti risultanti dalle dichiarazioni fiscali. I soggetti che esercitano attività economiche per le quali sono stati approvati gli indici sintetici di affidabilità fiscale (Isa) e che dichiarano ricavi…
L’Inps, con circolare n. 78 del 27 giugno 2020, ha fornito istruzioni in merito al pagamento dell’anticipazione delle domande di integrazione salariale ordinaria, di integrazione salariale in deroga, limitatamente a quelle presentate direttamente all’Inps, e di assegno ordinario presentate a decorrere dal 18 giugno 2020, per le quali il datore abbia richiesto il pagamento diretto,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 18 maggio 2020, n. 9089, ha stabilito che le Amministrazioni pubbliche garantiscono ai propri dipendenti parità di trattamento contrattuale, sia nell’ambito del sistema di inquadramento previsto dalla contrattazione collettiva sia vietando trattamenti migliorativi o peggiorativi a titolo individuale, tuttavia ciò non costituisce parametro per giudicare le differenziazioni operate,…
