Con la novella normativa del D.Lgs. n.23 del 4 marzo 2015 è stata modificata radicalmente la tutela contro i licenziamenti invalidi per gli assunti a tutele crescenti, optando per la prevalenza della tutela indennitaria rispetto a quella reintegratoria. La tutela reale con risarcimento pieno viene riservata, ai sensi dell’art.2, D.Lgs. n.23/15, ai soli casi…
L’Inps, con messaggio n.7116 del 23 novembre, con riferimento all’ambito dei prestiti ai pensionati estinguibili con cessione del quinto della pensione, comunica che è stato avviato l’intervento finalizzato all’estensione della piattaforma informatica CQP ai pensionati della Gestione Spettacolo e Sport. Dal 1° dicembre 2015 sarà operativa la funzione informatica destinata all’elaborazione della quota cedibile da parte…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 ottobre 2015, n.20186, ha stabilito che l’apposizione del termine deve considerarsi legittima se l’enunciazione dell’esigenza di sostituire lavoratori assenti risulta integrata dall’indicazione di elementi ulteriori, quali l’ambito territoriale di riferimento, il luogo della prestazione lavorativa, le mansioni dei lavoratori da sostituire, il diritto degli stessi alla…
Il Ministero del Lavoro, con nota direttoriale n.5843 del 20 novembre, ha comunicato che il 9 dicembre 2015 alle ore 17.00 entreranno in vigore i nuovi standard relativi alle comunicazioni obbligatorie e al funzionamento della piattaforma tecnologica “Garanzia Giovani”; dalle ore 15.00 alle ore 16.59 il Nodo di Coordinamento Nazionale interromperà i servizi di cooperazione…
L’Inps, con messaggio n.7107 del 23 novembre, ha impartito ulteriori istruzioni operative per la raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria, integrando quanto già disposto con circolare n.76/15. L’Istituto ha provveduto ad aggiornare e integrare gli elenchi delle Organizzazioni sindacali aderenti al T.U….
